年轻组工如何拾得“真金”

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   真金，不怕火炼，不惧冰寒，从来不会因为泥土的掩埋而失去亮度，更不会因为岁月的流逝而降低纯度。

　　年轻组工应当向“真金”看齐，不断过滤言行上的杂质，千磨万击还坚劲；时刻拂去思想上的灰尘，洗尽铅华也从容。唯有通过自身努力，让青春色泽更亮、作风品质更优、理想价值更高，在默默无闻处卯足干劲，才能在大浪淘沙时拾得真金。

   向永不懈怠的奋斗精神看齐

　　奋斗永远是年轻干部的主旋律和集结号。组工干部任务重、压力大、工作头绪多，绝不能在本该奋斗的年纪选择安逸。组织部就像一台高速运转的引擎，年轻组工身在其中，绝不能有停一停、歇一歇的思想。要勇于当螺丝钉，钻研业务培养过硬素质；敢于当传动轴，综合协调提升运转速度；甘于当齿轮，配合默契无缝衔接。这样才能推动组织工作巨轮破浪前行，高质量发展。

   向无所畏惧的担当精神看齐

　　担当精神应该是组工干部的基本功。作为年轻组工，大家要有所“畏”，敬畏规矩，敬畏纪律，敬畏传统，把组织部的部风部训学好、担稳、传开，讲好“组工故事”，发扬“组工精神”。无所“惧”，不惧急难险重的任务，更不惧职务变动的安排。年轻组工也会面临着职务变动，更换科室面临新业务，要奋发有为，担好“接力棒”，当好业务骨干；职务上升面对新岗位，要迎接挑战，当好“指挥棒”，做好负责人。

   向默默无闻的奉献精神看齐

　　干惊天动地事，做隐姓埋名人，是奉献的最高境界。年轻组工不能空有凌云志，不见平常心。要学会吃苦付出，从“不想加班”演变为“主动加班”；要学会吃亏奉献，把“干好工作”转化为“爱好工作”；要试着消解怨气，戒掉“玻璃心”，坦然面对工作得失；要懂得磨炼锐气，培养“事业心”，推动工作出新出彩。只有脚踏实地，一步一个脚印往前走，才能踏石留印、抓铁有痕，在组织部这片沃土扎下根来。